В компании Lumon Industries внедрён инновационный метод, который радикально меняет подход к управлению трудовыми процессами. Этот метод, известный как «процедура разделения», позволяет сотрудникам отделять свои профессиональные воспоминания от личной жизни. В результате, создаётся четкая граница между рабочими обязанностями и личными переживаниями, обеспечивая непревзойденную концентрацию на задачах. Однако, несмотря на увеличение продуктивности, данное нововведение вызывает серьезные вопросы о моральных аспектах вмешательства в психику человека, ставя под сомнение этические нормы компании и её отношение к сотрудникам.
Главный герой, Марк, решает пройти эту процедуру, что становится началом его внутренней борьбы. С каждым днём он погружается в мир неопределённости, осознавая, что потеря связи со своими воспоминаниями и эмоциями может привести к опасным последствиям. Его экзистенциальные переживания нарастают, когда он начинает осознавать, что данное разделение может стать опасной ловушкой, в которой человеческая сущность теряется под давлением корпоративного контроля. В процессе поиска своей идентичности Марк сталкивается с тревогами о будущем, осознавая, что цена достижения профессионального успеха может быть слишком высокой.